- Теоретико-методологические подходы и междисциплинарная методология анализа социальных конфликтов
- Преподавание психологии и конфликтологии в системе высшего, среднего и дополнительного образования
- Актуальные проблемы теории и практики современной психологии и конфликтологии
- Иностранный язык для профессиональной коммуникации
- Психология массовой коммуникации и социально-психологического влияния
- Информационно-аналитическое обеспечение в конфликтологии
- Технологии урегулирования конфликтов в социальной сфере
- Этнографическая карта мира
- Миротворчество в системе безопасности Российской Федерации
- Психология массовой коммуникации и социально-психологического влияния
- Информационно-аналитическое обеспечение в конфликтологии
- Технологии урегулирования конфликтов в социальной сфере
- Информационно-психологическое противодействие экстремизму
- и терроризму
- Миротворчество в системе безопасности Российской Федерации
- Победители Всероссийской студенческой олимпиады по конфликтологии
- Стипендиаты банка «Центр-инвест»
- Призеры Межвузовской студенческой олимпиады «От профессии к мастерству»
- Победители конкурса Фонда президентских грантов
- Стипендиаты Оксфордского российского фонда
- Победители конкурса Фонда поддержки публичной дипломатии имени А. М. Горчакова
Перспективные карьерные направления: конфликтолог, бизнес-консультант, медиатор, эксперт, аналитик.
Деятельность конфликтолога осуществляется в различных службах по разрешению конфликтов и проблем, или в агентствах, деятельность которых связана с консультированием в конфликтных ситуациях. После бакалавриата также есть возможность трудоустроиться посредником в коллегию по проведению примирительных мероприятий, в налоговые или судебные органы, в маркетинговые или консалтинговые фирмы. Такие специалисты нужны также в банках, в разных коммерческих фирмах, в политических организациях, на производственных предприятиях различных отраслей, в общественных организациях и государственных структурах:
- органы государственного и муниципального управления;
- медиационные и конфликтологические центры;
- социальные службы и центры;
- объединения предпринимателей и работодателей;
- профсоюзные организации;
- общественные и политические организации;
- трехсторонние комиссии в субъектах Федерации;
- коммерческие и консалтинговые фирмы;
- силовые структуры, в том числе налоговые, судебные и полицейские органы.